{"id":1108,"date":"2024-02-27T12:50:15","date_gmt":"2024-02-27T11:50:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/?page_id=1108"},"modified":"2025-01-22T09:48:04","modified_gmt":"2025-01-22T08:48:04","slug":"4-retro-phase-decide-what-to-do","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/methoden-fuer-agile-lehre\/retrospektiven\/ablauf-von-retrospektiven\/4-retro-phase-decide-what-to-do\/","title":{"rendered":"4. Retro-Phase: Decide what to do"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Entscheidungen treffen <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:36% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/decide-what-to-do_Zeichenfl\u00e4che-1-683x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1109\" srcset=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/decide-what-to-do_Zeichenfl\u00e4che-1-683x1024.png 683w, https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/decide-what-to-do_Zeichenfl\u00e4che-1-200x300.png 200w, https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/decide-what-to-do_Zeichenfl\u00e4che-1.png 1667w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Wenn das Team einen oder mehrere Gr\u00fcnde f\u00fcr die Herausforderung gefunden  hat, sucht es in der vierten Phase nach L\u00f6sungsideen und vereinbart  konkrete, umsetzbare Ma\u00dfnahmen.  Hierbei kann es hilfreich sein, die Herausforderung als <a href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/methoden-fuer-agile-lehre\/methoden-dt\/eine-how-might-we-frage-formulieren\/\">How Might We Frage<\/a><strong> <\/strong>zu formulieren. <br><br>Danach sammelt das Team im Rahmen eines <strong><a href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/methoden-fuer-agile-lehre\/brainstorming\/\">Brainstormings<\/a><\/strong> m\u00f6glichst viele Ideen zur L\u00f6sung der Herausforderung. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> In einem weiteren Schritt <strong>w\u00e4hlt das Team jene Ma\u00dfnahmen aus, von denen es denkt, dass sie gut umsetzbar sind und\/oder vermutlich eine gro\u00dfe Wirkung erzielen werden<\/strong>. Dabei m\u00fcssen alle Teammitglieder am Ende zustimmen, dass sie diese Vereinbarung in Zukunft mittragen werden (Konsens). <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Folgende\nFragen k\u00f6nnen bei der Auswahl der geeigneten Ma\u00dfnahme Orientierung bieten: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Welche\nder Ideen, die gesammelt wurden, hat vermutlich die gr\u00f6\u00dfte Wirkung, um das\nProblem zu l\u00f6sen, das ausgew\u00e4hlt wurde? <\/li><li>Kann\ndas Team diese Idee(n) ganz KONKRET umsetzen? <\/li><li>K\u00f6nnen\nalle Teammitglieder diese Ma\u00dfnahme mittragen bzw. durchf\u00fchren?<\/li><li>Was\ndenkt das Team, was durch diese Handlung besser wird?<\/li><li>Woran\nwird das Team erkennen, dass die Ma\u00dfnahme wirkt?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die so beschlossene Ma\u00dfnahme wird schriftlich festgehalten und f\u00fcr alle jederzeit einsehbar (z. B. auf einem bestehenden <a href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/digitale-whiteboards\/\">digitalen Whiteboard<\/a>, in einer Definition of Fun, in bereits vorhandenen <a href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/working-agreements\/\">Working Agreements<\/a> o. \u00e4.) abgelegt. Formuliert werden kann diese Vereinbarung z. B. so: <\/p>\n\n\n\n<p style=\"background-color:#f8c9d5\" class=\"has-background wp-block-paragraph\"><em>\u201eWenn (Problem X)&nbsp; \u2026.. passiert, <\/em><br>                                          <em>werde ich\/werden wir (Handlung Y)\u2026. tun.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aufgabe der moderierenden Person ist es in dieser Phase unter anderem, das Brainstorming und den anschlie\u00dfenden Entscheidungsprozess zu moderieren. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diese Phase sollte ca. 15 bis 20 Minuten dauern.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hier finden Sie Weitere Informationen zu <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/methoden-fuer-agile-lehre\/brainstorming\/\"> Brainstorming (inklusive einiger Brainstorming Regeln)  <\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/methoden-fuer-agile-lehre\/arbeitsphase\/\"> Methoden zur Priorisierung, Bewertung und Auswahl von Inhalten. <\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"266\" src=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/retrophasen-post-its-pur-1-1024x266.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1123\" srcset=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/retrophasen-post-its-pur-1-1024x266.png 1024w, https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/files\/2024\/02\/retrophasen-post-its-pur-1-300x78.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 706px) 89vw, (max-width: 767px) 82vw, 740px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/1-retro-phase-set-the-stage\/\">Zur 1. Retro-Phase: Set the Stage<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/2-phase-gather-data\/\">Zur 2. Retro-Phase: Gather Data<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/3-retro-phase-generate-insights\">Zur 3. Retro-Phase: Generate Insights<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/5-retro-phase-close-the-retrospective\/\">Zur 5. Retro-Phase: Close the Retrospective<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/retrospektiven\/\">Allgemeine Informationen zu Retropektiven<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/blogs.sonia.de\/aggit\/ablauf-von-retrospektiven\/\">Zum Ablauf von Retrospektiven in der Lehre<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entscheidungen treffen Wenn das Team einen oder mehrere Gr\u00fcnde f\u00fcr die Herausforderung gefunden hat, sucht es in der vierten Phase nach L\u00f6sungsideen und vereinbart konkrete, umsetzbare Ma\u00dfnahmen. Hierbei kann es hilfreich sein, die Herausforderung als How Might We Frage zu formulieren. 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