Chancen der Digitalisierung für die selbstbestimmte Arbeitsmarktqualifizierung von Menschen mit Schwerbehinderung
Neuer Artikel über die diBa– und DisAM-Modellprojekte
DisAM-Projektleiter Prof. Ludger Kolhoff stellt in dem im Winter 2023 erschienenen Artikel ‚Menschen mit Behinderung – Digitalisierung erweitert die beruflichen Chancen‘ unter anderem das DisAM-Modellprojekt vor und beschreibt darin den Impact der Digitalisierung auf die Arbeitsmarktqualifizierung von Menschen mit Behinderungen.
In: Sozialwirtschaft. Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen. Vol. 6, 2023:24 – 26.
Am 11. Oktober 2023 trifft sich das DisAM-Projekt-Team erstmals zum Kick-Off Treffen in der Ostfalia Hochschule in Wolfenbüttel.
Das ist der offizielle Start des Forschungsvorhabens
„Chancen der Digitalisierung für die selbstbestimmte Arbeitsmarktqualifizierung von Menschen mit Schwerbehinderung“
Im Projektzeitraum 2023 bis 2026 untersucht das DisAM-Forschungsteam fördernde und hemmende strukturelle Faktoren an der Schnittstelle zwischen Werkstätten für behinderte Menschen und dem ersten Arbeitsmarkt.